Da Equipe SOUSA ADVOGADOS, de Macapá
Quando um trabalhador sofre um acidente de trabalho ou desenvolve uma doença ocupacional, ele tem diversos direitos assegurados pela legislação brasileira. Esses direitos garantem que o empregado tenha boas condições para se recuperar. Assim, ele não sofre mais prejuízos financeiros ou pessoais.
Por outro lado, as empresas que não cumprem suas obrigações podem ter que pagar indenizações. Elas também devem cobrir os custos do acidente ou da doença. Saiba mais clicando aqui.
Seles Nafes