Faculdade é condenada a indenizar ex-funcionária com ‘Burnout’
Tribunal reformou sentença de 1ª instância e reconheceu rescisão indireta do contrato de trabalho e omissão da empresa em relação à saúde mental da profissional
Tribunal reformou sentença de 1ª instância e reconheceu rescisão indireta do contrato de trabalho e omissão da empresa em relação à saúde mental da profissional
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