CÁSSIA LIMA
Os profissionais da educação ocupam nesta sexta-feira (29), a entrada do prédio da prefeitura de Macapá, na Avenida FAB, no Centro. Os servidores buscam pressionar o governo para negociações. A Secretaria Municipal de Administração (Semad), diz que mantém o dialogo aberto com a categoria e que as pautas já foram vencidas.
Os manifestantes estão no quarto dia de greve. Os profissionais ocupam o espaço da entrada do prédio com cadeiras e mesas. Além disso, promovem um apitaço junto com uma batucada e gritos. Segundo o Sindicato dos Servidores em Educação do Amapá (Sinsepeap), a ideia dos grevistas é incomodar.
“Nós estamos ocupando o pátio como um sinal de que queremos ser atendidos. Vamos voltar para cá se não formos atendidos. Hoje nosso movimento segue até o fim do dia e vamos voltar em agosto com a greve”, frisou o presidente da executiva municipal do Sinsepeap, Iaci Ramalho.
Pauta e diálogo
Os grevistas reivindicam três grandes pautas: reposição das perdas, recomposição da carreira e estrutura pedagógica para as escolas.
Segundo o secretário de Administração de Macapá, Carlos Michel Miranda, não é verdade a falta de diálogo da prefeitura. De acordo com o secretário, já ocorreram três rodadas de negociação na prefeitura com a categoria e depois mais três junto com o Núcleo de Mediação de Conflitos.
“Entre as 10 pautas, já vencemos 8. Uma conseguimos avançar parcialmente e apenas uma, que diz respeito a reajustes, que não conseguimos avançar. Na verdade demostramos que não tínhamos como avançar por causa do nosso orçamento”, destacou o secretário.
Ele informou ainda que nas pautas não-remuneratórias o governo avançou em pontos sobre gestão democrática, Projeto de Lei sobre assédio moral, além de aceno positivo para o Sinsepeap compor a comissão do concurso público.
Além disso, o município prometeu em agosto apresentar o calendário de pagamento das gratificações represadas.
“Eles estão pedindo mais uma progressão, haja vista que nos já vamos conceder uma progressão. Além disso, vamos incorporar uma gratificação de incentivo a função. Essa parte de incorporação é um grande avanço para a categoria”, destacou Carlos Miranda.